สัมมนาคณะกรรมการสวัสดิการ
กลุ่มบริษัท มิลล์คอน สตีล
คุุณภาพชีวิตในการทำงาน
กำหนดการปฏิบัติภารกิจของ
คณะกรรมการสวัสดิการทั้ง 2 วัน
เข้มข้นมากๆ
คณะกรรมการสวัสดิการทั้ง 2 วัน
เข้มข้นมากๆ
คณะกรรมการสวัสดิการฯจะต้องทำงานเป็นทีม
รับฟังความคิดเห็นของเพื่อนร่วมงาน หัวหน้างาน ผู้บริหาร จึงต้องเป็นผู้นำวัฒนธรรม 3 โอ
และมีทัศนคติเชิงบวกอยู่ในตัวอย่างเต็มเปี่ยม
การสัมมนาครั้งนี้ทุกท่านจะได้พัฒนาตนเองเรื่อง 3 โอ ผ่านกิจกรรม Team Building อย่างเข้มข้น^^
บทบาทหน้าที่ของคณะกรรมการสวัดิการฯ
มีความสำคัญต่อบริษัทเป็นอย่างมาก
เป็นภาระกิจที่หนัก และมีความเสียสละสูง
คณะกรรมการสวัสดิการฯทุกท่านคือตัวอย่างที่ดี เป็น IDOL ในการทำงาน เป็นผู้มีความรับผิดชอบ อุทิศตนในการทำงานอย่างขยันขันแข็ง
เสียสละเวลาส่วนตัวในการทำงานเพื่อส่วนรวม
เพื่อสภาพการทำงานที่ดี มีความสุข
เป็นกำลังสำคัญในการสร้างบริษัทให้เติบโต
แข็งแรงอย่างยั่งยืน
แผนการพัฒนาบริษัทฯ 3 ปี ที่คณะกรรมการสวัสดิการฯจะร่วมกันออกแบบให้สอดคล้อง
กับการเติบโตของธุรกิจ ช่วยสร้างผลผลิตที่มีคุณภาพ สร้างการทำงานที่มีคุณภาพ
ทำได้จริง ประหยัดคุ้มค่า ต่อเนื่องและยั่งยืน
วันที่ 18-19 พ.ย. 57
ห้องพัก 3 ท่าน เพื่อการปรึกษาหารืออย่างต่อเนื่อง
หน้าห้องพักจะเป็นสระว่ายน้ำขนาดใหญ่เราจะมีกิจกรรม"ข้ามน้ำ ข้ามทะเล เพื่อมิลล์" ในสระว่ายน้ำเพื่อคณะกรรมการฯทุกท่านได้ออกกำลังกายโชว์ความฟิต มีผลต่อคะแนนของทีมนะคะ^^ โปรดเตรียมชุดออกกำลังมาให้พร้อม 555
จุดนี้จะเป็นกิจกรรม " สื่อสารบ้านมิลล์ "
ต้องใช้สมาธิอย่างมาก อิ อิ
เส้นทางการพิชิตเป้าหมาย ภารกิจ
เช้าตรู่วันที่สอง " A PASSION FOR STEEL "
แล้วพบกันนะคะ^^
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น